Всем:
 Финансисты пояснили, с какого периода нужно предоставлять социальный вычет сотруднику
Вычет предоставляют с начала налогового периода, в котором работник за ним обратился. Это касается и нового вычета на физкультуру.
Полагаем, разъяснения относятся к периодам начиная с 2022 года. Дело в том, что со следующего года из НК РФ уберут уточнение, по которому вычет предоставляют начиная с месяца обращения к работодателю. О старом порядке получения вычета Минфин сообщал ранее.
Документ: Письмо Минфина России от 24.11.2021 N 03-04-05/95017

 Электронная подпись в 2022 году: поправки прошли второе чтение
В отношении подписей от коммерческих удостоверяющих центров, которые прошли аккредитацию в 2021 году, предусмотрели следующее:
- до 1 марта можно получить электронные подписи юрлиц и ИП на сотрудников, которые действуют по доверенности. Максимальный срок действия - до конца 2022 года. При заверке документов машиночитаемая доверенность не нужна;
- подпись на ИП или директора организации можно использовать в течение всего срока действия, но не более чем до конца 2022 года.
Вступление в силу положений о машиночитаемых доверенностях переносят на 1 марта 2022 года. К этому времени должны принять необходимые подзаконные акты, и можно будет применять такие доверенности в документообороте компаний.
Документ: Проект Федерального закона N 1137043-7

 Переболевшие бессимптомно и привитые иностранными вакцинами смогут получить COVID-сертификаты
В Госдуме в рамках обсуждения правительственных проектов о QR-кодах были затронуты важные вопросы. В частности, Татьяна Голикова сообщила, что привитые иностранными вакцинами смогут получить сертификат о вакцинации от коронавируса в случае взаимного признания их странами. Документ выдадут после ПЦР-тестирования.
Также заместитель председателя правительства ответила на вопрос о переболевших коронавирусом бессимптомно. Они смогут оформить сертификаты о перенесенном заболевании, если есть антитела. Сейчас дорабатывают сервис для фиксации обращений тех, кто переболел бессимптомно или не обращался к врачу, но положительный ПЦР-тест есть в базе.
Документ: Информация Госдумы от 13.12.2021 (http://duma.gov.ru/news/52972/)

 Налог на прибыль: Минфин указал, чем подтвердить покупку электронного авиабилета с карты супруга
Расходы подотчетника можно подтвердить слипом, чеком терминала с карты супруги или супруга. Ведь имущество, которое нажили в браке - совместная собственность.
Финансисты напомнили: оправдательный документ - это маршрут/квитанция со всеми обязательными реквизитами. Если она есть, дополнительные документы, в т.ч. выписки с карты, не нужны.
Ведомство отметило, что этот порядок применяют и при оплате проезда и провоза багажа в отпуск и обратно жителями Крайнего Севера.
Полагаем, если маршрут/квитанции нет, к слипу или чеку лучше приложить копию свидетельства о браке.
Документы: Письмо Минфина России от 18.11.2021 N 03-03-07/93276
Региональный выпуск:
 Постановление Правительства Хабаровского края от 13.12.2021 N 630-пр
"О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 2 июля 2021 г. N 274-пр "Об отдельных ограничительных мероприятиях по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Хабаровского края"

 Постановление Губернатора Хабаровского края от 14.12.2021 N 130
"О предельных максимальных тарифах на тепловую энергию на 2022 год"

Для бухгалтера коммерческой организации:
 Налог на прибыль: Минфин указал, чем подтвердить покупку электронного авиабилета с карты супруга
Расходы подотчетника можно подтвердить слипом, чеком терминала с карты супруги или супруга. Ведь имущество, которое нажили в браке - совместная собственность.
Финансисты напомнили: оправдательный документ - это маршрут/квитанция со всеми обязательными реквизитами. Если она есть, дополнительные документы, в т.ч. выписки с карты, не нужны.
Ведомство отметило, что этот порядок применяют и при оплате проезда и провоза багажа в отпуск и обратно жителями Крайнего Севера.
Полагаем, если маршрут/квитанции нет, к слипу или чеку лучше приложить копию свидетельства о браке.
Документы: Письмо Минфина России от 18.11.2021 N 03-03-07/93276

 Росстат скорректировал порядок заполнения формы 4-ТЭР
С отчета за 2021 год нужно применять обновленные указания.
Так, данные о расходе бензина теперь надо отражать в гр. 12. Раньше их приводили в гр. 14.
Теперь обязательно сдавать "пустой" отчет, если наблюдаемого явления не было. Раньше разрешали направлять информационное письмо об этом вместо подачи "пустого" 4-ТЭР.
Для бензина марки АИ-98 добавили коэффициент пересчета литра в тонну - 0,000765.
В указаниях обратили внимание: данные по приборам учета энергоресурсов в многоквартирном доме отражает ресурсоснабжающая или управляющая организация по количеству общедомовых приборов учета.
Отметили, что по стр. 1080 "Газ горючий природный" не указывают кислород, который используют при резке металла или сварке. В стр. 1720 "в т.ч. нефть добытая, включая газовый конденсат" отражают также данные организаций, которые используют нефть как топливо или на нетопливные нужды.
Напомним, за 2021 год 4-ТЭР нужно сдавать по обновленной форме.
Документ: Приказ Росстата от 03.12.2021 N 866

 Организация получила требование после проверки - суд счел, что она должна его исполнить
Налогоплательщик представил в инспекцию декларацию по УСН. Налоговики нашли в ней ошибку за несколько дней до окончания проверки и потребовали направить дополнительные документы. Налогоплательщик не стал этого делать, так как получил требование после того, как проверка закончилась. Инспекция оштрафовала организацию. Суды трех инстанций признали действия контролеров обоснованными. ВС РФ также не стал пересматривать дело.
Суды указали, что налогоплательщик должен представить документы, даже если требование получил после завершения камеральной проверки.
Отметим, Минфин занимает аналогичную позицию по выездным проверкам. Полагаем, ее можно применить и к камеральным.
Документы: Определение ВС РФ от 19.11.2021 N 304-ЭС21-21121

 Минфин: для перехода с 2022 года на УСН доходы за 9 месяцев не должны превышать 123,3 млн руб.
Ведомство разъяснило, что к лимиту доходов за 9 месяцев текущего года нужно применить коэффициент-дефлятор 1,096, который установили на 2022 год. Получается, предельный доход для перехода со следующего года на УСН равен 123,3 млн руб. (112,5 млн руб. х 1,096).
Отметим, что в феврале Минфин сообщал о другом лимите для указанного перехода: 116,1 млн руб. Такая величина получается, если 112,5 млн руб. умножить на дефлятор 2021 года 1,032.
Документ: Письмо Минфина России от 26.11.2021 N 03-11-06/2/95943

 Директора заменили на ИП-управляющего - суд выявил необоснованную налоговую выгоду
Организация заключила с ИП договор оказания услуг по управлению ею. Им оказался человек, который незадолго до этого работал ее директором. Он зарегистрировал ИП на УСН за несколько дней до заключения ГПД.
При выездной проверке налоговики посчитали, что организация получила необоснованную налоговую выгоду. Они предложили ей удержать и уплатить НДФЛ, доначислили взносы, пени и оштрафовали. Организация оспорила это решение.
Суд поддержал инспекцию. Он установил:
- права и обязанности директора по трудовому договору и управляющего по ГПД идентичные. В последнем случае вознаграждение было в 1000 раз больше зарплаты директора. Оно составляло значительную долю в расходах и в несколько раз превышало чистую прибыль;
- работа управляющего предполагала непрерывное личное участие. Он подчинялся ПВТР, снимал наличные в дни выплаты зарплаты;
- вознаграждение ему платили систематически, а не по факту оказания услуг, не за их объем или результат. Суммы не могли быть меньше 10 тыс. руб., что сравнимо с зарплатой директора;
- акты об оказании услуг не позволяли определить их вид и объем. В отчетах о результатах финансово-хозяйственной деятельности не было данных о договорах, которые заключили, или о работе, которую проделал управляющий;
- условие договора о минимизации себестоимости не соблюдали. Изменение условий сделок с заказчиками, увеличение цены продукции не было связано с действиями управляющего;
- в спорный период деятельность управляющего была для него основной. Услуги другим клиентам составляли 0,03%.
Суд пришел к выводу о том, что фактически это были трудовые отношения. Директора заменили управляющим, чтобы минимизировать налоговую нагрузку.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 23.11.2021 по делу N А46-5115/2021

Для специалистов бюджетной сферы:
 С отчетности за 2021 год учреждения должны применять обновленную Инструкцию N 33н
Показатель по счету 105 00 теперь отражайте в балансе (ф. 0503730) за вычетом резерва под снижение стоимости матзапасов. Напомним, создавать его надо лишь по товарам, готовой и биологической продукции.
В отчете о финрезультатах (ф. 0503721) графу "Деятельность с целевыми средствами" вы можете заполнять и по коду 130 КОСГУ. В показателе "уменьшение стоимости материальных запасов" учитывайте резерв под снижение стоимости.
В правилах заполнения баланса и отчета о финрезультатах отразили изменения, которые внесли в единый план счетов с начала текущего года. В основном они касаются введения счетов с аналитическими кодами видов N, R, I, D для учета нематериальных активов.
В отчете о движении денежных средств (ф. 0503723) скорректировали порядок формирования показателя по статье 270 КОСГУ. По ней учитывайте в отрицательном значении поступление денег при возмещении ущерба от их недостачи. Сходное изменение недавно внесли в порядок формирования КОСГУ.
В разделе 4 отчета не отражайте информацию по статьям 270, 520 и 540 КОСГУ.
Уточнили правила заполнения справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503725). К денежным расчетам надо относить операции с денежными средствами, которые отражают на счетах 201 11, 201 21, 201 22, 201 23 и 201 27.
Внесли небольшие технические правки в формы баланса, отчета о финрезультатах и сведений об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503773).
Значительно скорректировали формы сведений о движении нефинансовых активов (ф. 0503768) и сведений о вложениях в объекты недвижимости (ф. 0503790). В первую форму добавили счета, которые учреждения применяют с начала текущего года. Во второй форме исключили детализацию по строкам. Теперь информацию о каждом объекте раскрывайте в общей сумме без разделения по видам расходов. Кроме того, добавили графу для отражения статуса объекта на начало года.
Документ: Приказ Минфина России от 02.11.2021 N 170н

 Дополнили перечень форм электронных первичных документов и регистров бухучета для учреждений
Скорректировали Приказ N 61н. Добавили 4 формы электронной первички:
- 0510432 - извещение о начислении доходов (уточнении начисления);
- 0510435 - акт об утилизации (уничтожении) материальных ценностей;
- 0510441 - решение о признании объектов нефинансовых активов;
- 0510447 - изменение решения о проведении инвентаризации.
Перечень электронных регистров дополнили одной формой - карточкой учета имущества в личном пользовании (ф. 0509097).
Изменения коснулись и ранее утвержденных форм. В акт приема-передачи объектов, полученных в личное пользование (ф. 0510434), включили графу, где надо отражать код условия возврата имущества. В методические указания по заполнению некоторых форм первички и регистров внесли технические корректировки.
Поправки нужно начать применять с 2023 года или раньше по усмотрению учреждения либо централизованной бухгалтерии. С 1 января 2022 года их обязаны учесть лишь федеральные органы и казенные учреждения, которые по решению правительства передали ведение бюджетного учета Казначейству.
Недавно Минфин дал рекомендации относительно того, как перейти на новые формы электронных документов.
Документ: Приказ Минфина России от 30.09.2021 N 142н

 Кассация взыскала с работника затраты на обучение по повышению квалификации
С сотрудником заключили несколько ученических договоров по повышению квалификации. Он обязался проработать в организации не менее 5 лет, однако уволился раньше этого срока. Чтобы взыскать с него затраты на обучение, организация обратилась в суд.
Первая инстанция удовлетворила требования. Сотрудник без уважительной причины не выполнил условия ученического договора, поэтому обязан возместить затраты пропорционально фактически не отработанному времени.
Апелляция с этим не согласилась. В результате обучения сотрудник не получил новой профессии, специальности или квалификации. Он лишь улучшил свои знания и навыки. Работодатель должен сам оплачивать повышение квалификации, оно не может быть предметом ученического договора.
Кассация поддержала первую инстанцию. Работодатель вправе требовать возмещения в случае, если есть соглашение о сроке "отработки", а сотрудник увольняется досрочно без уважительных причин. На это право не влияет то, что сотрудник в результате повысил квалификацию, а не получил новую профессию или специальность.
Аналогичную позицию занимает ВС РФ, однако суды не всегда ее разделяют, например 2-й КСОЮ и 4-й КСОЮ.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 06.10.2021 N 88-17330/2021

 Суд: увеличенный регионом районный коэффициент к зарплате нельзя выплачивать из средств ОМС
Медорганизация выплачивала работникам зарплату с учетом районного коэффициента 1,7. Его размер устанавливал закон субъекта РФ.
Территориальный фонд посчитал, что финансировать расходы только из средств ОМС неправомерно. По ТК РФ размеры коэффициентов определяет федеральное правительство. Сейчас их регламентируют в том числе акты СССР. В одном из этих документов для нужной местности предусмотрели коэффициент 1,3. Региональные власти могут повысить его размер, но только за счет средств своего бюджета.
Суд согласился с контролерами. Организация могла выплатить из средств ОМС только районный коэффициент в размере 1,3. Остальную его часть она должна выплачивать из регионального бюджета.
Документ: Постановление 4-го ААС от 11.11.2021 по делу N А10-242/2021

 Суд указал, когда сотруднику учреждения можно поручить и оплатить дополнительную работу
Образовательное учреждение возложило на педагога обязанности лаборанта. Отдельную должность для их исполнения в штате не предусмотрели. Сотруднику доплачивали по ТК РФ за расширение зон обслуживания.
Контролеры посчитали выплату нецелевыми расходами. Они полагали, что нужно ввести в штатное расписание должность лаборанта и возлагать дополнительную работу в порядке совмещения.
Суд признал действия учреждения законными: новые обязанности можно возложить и без введения должности в штат.
Еще одному сотруднику учреждение доплачивало за выполнение работы заместителя директора. Эту должность предусмотрели в штате, и она была занята. Суд согласился с контролерами: доплата незаконна. Дополнительные обязанности надо возлагать на самого заместителя. Их исполнение нельзя поручить иным сотрудникам в порядке совмещения или расширения зон обслуживания.
Документ: Решение АС Новгородской области от 18.10.2021 по делу N А44-715/2021

 Выплату зарплаты соцработнику из средств ОМС суды признали нецелевыми расходами
Порядок оказания некоторых медуслуг включает должность соцработника в штатные нормативы. Медорганизации посчитали, что он обеспечивает выполнение программы ОМС.
Контролеры и суды не поддержали этот подход:
- по номенклатуре должностей такой сотрудник не считается медиком;
- социальная помощь не входит в состав медицинских услуг;
- штатные нормативы не подразумевают, что все перечисленные в них работники обеспечивают выполнение программы ОМС.
Документы: Постановление АС Волго-Вятского округа от 19.10.2021 по делу N А11-9818/2020
Решение АС Республики Коми от 12.11.2021 по делу N А29-5573/2021

 Появились проекты стандартов медпомощи взрослым, которые употребляют психоактивные вещества
Минздрав разработал стандарты для диагностики и лечения взрослых с психическими и поведенческими расстройствами, вызванными употреблением психоактивных веществ. Проекты находятся на общественном обсуждении.
Предлагают утвердить следующие документы:
- стандарт специализированной медпомощи взрослым при психических и поведенческих расстройствах, вызванных употреблением психоактивных веществ (психотическое расстройство);
- стандарт специализированной медпомощи взрослым при психических и поведенческих расстройствах, вызванных употреблением психоактивных веществ (абстинентное состояние (синдром отмены) с делирием);
- стандарт специализированной медпомощи взрослым при острой интоксикации психоактивными веществами (диагностика и лечение);
- стандарт медпомощи взрослым при психических и поведенческих расстройствах, вызванных употреблением психоактивных веществ (пагубное (с вредными последствиями) употребление).
Уточнят действующие стандарты помощи при синдроме отмены, острой интоксикации. Их нужно будет использовать только при лечении детей с такими заболеваниями. Аналогичные изменения внесут в стандарты первичной специализированной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи при пагубном употреблении психоактивных веществ. Кроме того, последний документ не будет применяться при амбулаторном лечении детей.
Документы: Проект приказа Минздрава России
Проект приказа Минздрава России
Проект приказа Минздрава России
Проект приказа Минздрава России

 В декабре федеральные медорганизации могут получить авансирование медпомощи по ОМС в двойном размере
Минздрав скорректировал типовой договор на оказание и оплату медпомощи в рамках базовой программы ОМС. Изменения вступают в силу 19 декабря.
В декабре текущего года федеральная медорганизация может получить от ФФОМС до 100% от 1/12 годового объема финансового обеспечения. По общему правилу такое авансирование медпомощи возможно только в условиях ЧС или при возникновении угрозы распространения опасных заболеваний. В остальных случаях аванс не должен превышать 50% от названной величины.
Уточнили, что заявку на авансирование, счет и реестр счета на оплату медпомощи подписывает только руководитель медорганизации. Пока же на этих документах нужна и подпись главного бухгалтера или иного лица, которое ведет бухучет.
Если фонд отклонит счета и реестры счетов из-за превышения объемов медпомощи или ее финансового обеспечения, федеральная клиника вправе доработать и повторно отправить такие документы. Это нужно сделать не позднее 25 рабочих дней со дня доведения до организации перераспределенных объемов.
Средства смогут перечислить на счет клиники, открытый в кредитной организации, а не только на лицевой счет в органе Казначейства, как сейчас.
Из типового договора исключили уточнение о размерах штрафов. Речь идет о санкциях за дефекты в оформлении медицинской документации, за ограничение доступности медпомощи для застрахованных лиц, а также за нарушения при оказании помощи с летальным исходом. Осталось общее условие, по которому размер штрафа определяется по правилам ОМС.
Документ: Приказ Минздрава России от 25.11.2021 N 1098н


Для специалиста по кадрам:
 ПФР разъяснил, как заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод работника признали постоянным
Когда временный перевод признали постоянным, заполнять СЗВ-ТД нужно так:
- в графе 2 "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" надо отразить дату фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;
- в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указать кадровое мероприятие "Перевод";
- в графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" привести наименование новой должности (специальности, профессии), структурное подразделение, если условие о нем включили в соглашение сторон;
- в графах 8, 9, 10 блока "Основание" указать реквизиты документа, на основании которого работника перевели временно, и приказа, по которому его перевели на постоянной основе.
Ведомство отметило, что в электронном формате СЗВ-ТД предусмотрено заполнение двух документов - оснований для кадрового мероприятия. Если в блок "Основание" внесут 2 приказа, ошибки не возникнет.
Документ: Письмо ПФ РФ от 04.10.2021 N ЕК-08-24/22639

 Установили перечень работ, которых не коснется запрет на деятельность в опасных условиях труда
С 1 марта 2022 года работодатели должны приостановить работы, если условия труда по результатам спецоценки отнесут к опасному классу.
Правительство утвердило перечень работ, на которые не действует этот запрет. Он не коснется, например, ряда аварийно-спасательных работ, неотложных работ по ликвидации ЧС, а также многого другого.
Документ вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.
Узнать, как изменили раздел ТК РФ об охране труда, поможет наш обзор.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р

 Суд: нельзя уволить работника за прогул, если ему не сообщили об отмене согласованных дней отгула
Руководитель без согласования с отделом кадров письменно предоставил 2 дня отгула сотруднику. Затем узнал, что они не положены работнику, и отменил их. Так как сотрудник не вышел в эти дни на работу, его уволили за прогул. Он обратился в суд.
Первая инстанция поддержала организацию. Сотрудника не было на работе без уважительной причины.
Апелляция отменила решение, а кассация ее поддержала. Сотрудник не сомневался, что дни отгула ему предоставили. Работодатель не уведомил его надлежащим образом об их отмене. Нарушили документооборот в организации: руководитель сначала согласовал заявление на 2 дня отгула, а затем узнал в отделе кадров о том, что они не положены. Вины сотрудника в прогулах нет.
Узнать, какие еще причины отсутствия на рабочем месте признают уважительными, поможет готовое решение.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 29.09.2021 N 88-15789/2021

 Некорректный отчетный период в СЗВ-М исправили сами - суд не нашел оснований для штрафа за опоздание
Страхователь сдал СЗВ-М вовремя, но в графе "отчетный период" указал не тот месяц. Он нашел ошибку раньше, чем фонд, и подал дополняющие сведения, но сделал это позже срока сдачи СЗВ-М.
Контролеры оштрафовали его за опоздание.
Страхователь оспорил такое решение. Суды трех инстанций поддержали его. Они указали:
- ошибка формальная, ущерба бюджету нет;
- страхователь реализовал право на дополнение и уточнение отчета;
- сведения с ошибками, которые исправили сами, не считаются недостоверными.
Отметим, недавно суд отменил штраф за опоздание с СЗВ-М из-за исправления ошибки в типе формы. Организация направила тот же отчет с верным типом позже срока.
Документы: Постановление АС Уральского округа от 10.11.2021 по делу N А60-4222/2021

Для юриста:
 Долевое строительство: предлагают изменить правило о сроке хранения денег на счете эскроу
По проекту период условного депонирования денег на счете эскроу для оплаты по договору участия в долевом строительстве (ДДУ) не может быть:
- меньше срока ввода недвижимости в эксплуатацию;
- больше 5 лет со дня, когда открыли счет (даже с учетом продления).
Если строительство не получается завершить в срок по ДДУ, продлевать депонирование будут без заявления сторон договора счета эскроу. Условие - дольщик не направил в банк уведомление о закрытии счета. Это правило будут применять, даже если ДДУ заключили до вступления в силу поправок. Пока их только внесли в Госдуму.
Сейчас время условного депонирования не может превышать срок ввода недвижимости в эксплуатацию более чем на полгода.
Документ: Проект Федерального закона N 36447-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/36447-8)

 Застройщика не освободят от ответственности за недостатки после окончания гарантии, указала кассация
Общество управляло многоквартирным домом. Оно выявило строительные недостатки: расстояние между дымовыми датчиками и светильниками в коридорах меньше допустимого значения. Застройщику дважды направляли претензию с просьбой провести гарантийный ремонт и устранить нарушения.
Через год проблему решили: привлекли подрядчика. Общество потребовало от застройщика компенсировать расходы. Ответа не получило и обратилось в суд.
Две инстанции в иске отказали. Недостатки обнаружили, когда гарантийный срок истек.
Кассация поправила нижестоящие суды. Само по себе обнаружение недостатков после окончание гарантийного срока не освобождает застройщика от ответственности. Но его вину должен доказывать истец. В пределах гарантийного срока ответственность застройщика за качество объекта предполагают. Ранее эту позицию высказал ВС РФ.
Кроме того, суды не проверили все обстоятельства спора и доводы общества. Дело направили на новое рассмотрение.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 01.12.2021 по делу N А45-33495/2020


Для специалиста по закупкам:
 Уточнили ограничения допуска иностранной промпродукции и электроники в госзакупках
Правительство изменило перечень иностранных промтоваров с ограничением допуска. Среди прочего в него войдут:
- щебень;
- некоторые столовые приборы, в частности ложки и вилки;
- электрические трансформаторы.
Скорректировали также основания для неприменения ограничений и порядок подтверждения соответствия им.
Поправки вступят в силу 30 декабря, за исключением отдельных положений.
Кроме того, уточнили правила нацрежима при закупке иностранных радиоэлектроники и медизделий. Так, применять их нужно будет во всех случаях - без исключений. Участники иначе подтвердят страну происхождения товара.
Новшества заработают с 1 января, кроме отдельных положений.
В ближайшее время расскажем подробнее об изменениях в системе ограничений и их применении.
Документы: Постановление Правительства РФ от 04.12.2021 N 2201 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112100020)
Постановление Правительства РФ от 06.12.2021 N 2213 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112100005)

 Изменили ряд правительственных постановлений в госзакупках
Среди прочего уточнили цены контрактов, условия которых можно менять при невозможности исполнения по объективным причинам. Цену 100 млн руб. и выше установили:
- для контрактов жизненного цикла на срок не менее 3 лет для федеральных и региональных нужд, не менее 1 года для муниципальных нужд;
- "строительных" контрактов жизненного цикла (например, на проектирование или реконструкцию объекта капстроительства) на срок не менее 1 года;
- контрактов на выполнение НИОКР на срок не менее 1 года.
Эти поправки заработают 1 января.
Особенности госзакупок в нерабочие дни для 2020 года распространили и на последующие годы, если такие дни установят в будущем. Также скорректировали правила автоматического переноса срока подачи предложений о цене контракта. Эти новшества вступили в силу с 9 декабря.
Ряд подзаконных актов привели в соответствие с оптимизационными поправками.
Документ: Постановление Правительства РФ от 01.12.2021 N 2151

 В описании объекта госзакупки единицу измерения надо указывать однозначно
Заказчик закупал мусорные мешки. В техзадании и расчете НМЦК единицу измерения он указал как "шт.", а в наименовании - "мешки в рулоне".
При подписании контракта победитель выяснил, что предложил цену за один мешок, а не за один рулон. Он неоднозначно истолковал условия техзадания, поскольку в аналогичных закупках в качестве единицы измерения указывали рулоны.
УФАС посчитало действия заказчика неправомерными. Среди прочего оно учло процент снижения цены относительно НМЦК. Он составил более чем 90%.
Отметим, контролеры могут признать нарушением и то, что не привели наименование единицы измерения. Так, в одном случае заказчик этого не сделал, поскольку посчитал, что и так понятно, о каких единицах идет речь.
Документ: Решение Оренбургского УФАС России от 23.11.2021 по делу N 056/06/83.2-1218/2021