НОВОСТИ для бухгалтера, юриста, кадровика, специалиста по закупкам » Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей

НОВОСТИ для бухгалтера, юриста, кадровика, специалиста по закупкам

НОВОСТИ  для бухгалтера, юриста, кадровика, специалиста по закупкам

4-ФСС за I квартал 2020 г. можно сдать в мае
Фонд продлил срок сдачи формы 4-ФСС по аналогии со сроками представления РСВ. Позиция ФСС согласована с Минтрудом.
Письмо ФСС РФ от 13.04.2020 N 02-09-11/06-06-8452

ФНС рекомендует пострадавшим из-за коронавируса формы документов для оформления отсрочки и рассрочки
Налоговое ведомство разместило на своем сайте две формы, которые пригодятся организациям и ИП, претендующим на отсрочку или рассрочку по недавно утвержденным правилам. Это рекомендуемые формы таких документов:
- Заявление
- на предоставление отсрочки или рассрочки по уплате налогов, страховых взносов;
- Обязательство о соблюдении заинтересованным лицом условий, на которых принимается решение о предоставлении отсрочки (рассрочки).
В заявлении нужно указать, в частности, основание для обращения, срок рассрочки или отсрочки, сумму обязательного платежа, срок перечисления которого нужно изменить.
В обязательстве требуется указать ИНН, КПП, полное наименование организации и адрес места нахождения. Для ИП это следующие сведения: фамилия, имя, отчество (если есть), ИНН, адрес места жительства.
Отметим, ФНС уточнила: при обращении за рассрочкой на срок более шести месяцев наряду с заявлением и обязательством понадобится предполагаемый график погашения долга. Кроме того, в этом случае необходимо приложить информацию об обеспечении (залоге, поручительстве или банковской гарантии).
Налоговый орган самостоятельно проверит, относится ли заявитель к пострадавшим отраслям (по основному виду экономической деятельности на 1 марта 2020 года). Ведомство сообщило, что решения по заявлениям об отсрочке будут принимать оперативно.
Подробно о новых основаниях для предоставления отсрочки или рассрочки и о том, кто вправе на нее рассчитывать, см. в нашем материале.
Документы: Рекомендуемая форма заявления (https://www.nalog.ru/rn77/business-support-2020/9719730/)
Рекомендуемая форма обязательства (https://www.nalog.ru/rn77/business-support-2020/9719736/)
Информация ФНС России от 09.04.2020

Как оплачивать нерабочие дни и можно ли сейчас увольнять сотрудников: новые уточнения Минтруда
Ведомство дополнило ответы на вопросы об оформлении и оплате нерабочих дней.
Сотрудники, на которых распространяются указы о нерабочих днях, должны получить зарплату, предусмотренную трудовым договором. Она, как правило, включает в себя следующие составляющие:
- должностной оклад;
- компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если они установлены на предприятии.
В итоге сотрудник должен получить такую же оплату, какую имел бы, если бы полностью отработал нерабочие дни: выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.
Зарплату необходимо выплачивать в обычные сроки, установленные работодателем.
Также Минтруд указал: если на организацию распространяется режим нерабочих дней, увольнения в этот период не оформляются. Расторгнуть трудовой договор с неработающим сотрудником можно только по следующим основаниям:
- по его инициативе, если работодатель готов принять заявление (например, отдел кадров работает удаленно);
- по соглашению сторон;
- в связи с истечением срочного трудового договора.
Подробнее о том, как организовать труд в нерабочие дни, читайте в нашем обзоре.
Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020 (https://rosmintrud.ru/employment/54)

ФНС разработала для малого и среднего бизнеса временные коды для заполнения расчета по взносам
Впервые они понадобятся при сдаче расчета за полугодие 2020 года.
Ведомство предлагает до внесения корректировок в перечни кодов тарифа плательщика страховых взносов и категории застрахованного лица использовать временные коды.
Для пониженного тарифа с части выплат, которая превышает МРОТ, налоговики предусмотрели код тарифа - 20.
А для застрахованных лиц - такие коды категорий (применяются также к части выплат, превышающей МРОТ):
- МС - физлица;
- ВЖМС - застрахованные в системе ОПС иностранцы и лица без гражданства, которые временно проживают в России, а также временно пребывающие в России иностранцы или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище;
- ВПМС - иностранцы и лица без гражданства, которые временно пребывают в РФ (исключение - высококвалифицированные специалисты).
Полагаем, все перечисленные коды станут постоянными.
Напомним, для плательщиков страховых взносов, которые признаются СМСП, с 1 апреля предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов для тех сумм выплат физлицам за месяц, которые превышают МРОТ, установленный на начало года. Подробнее см. в нашем материале.
Документы: Письмо ФНС России от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@

Налоговики могут прислать документы по выездной проверке, но все сроки начнут течь только с 1 июня
Правительство приостановило проведение выездных проверок и течение связанных с ними сроков до 31 мая включительно. ФНС разъяснила, что это влечет в том числе запрет на проведение всех мероприятий налогового контроля в рамках проверок. Однако такое приостановление не мешает инспекции совершить некоторые процессуальные действия досрочно.
Например, налоговики могут составить акт проверки и направить его налогоплательщику в мае. При этом срок представления возражений нужно исчислять с 1 июня. Аналогичным образом инспекция может до лета принять решение по проверке, если материалы уже рассмотрены и все процедуры соблюдены. Однако срок вступления в силу такого решения, а также срок подачи апелляционной жалобы начнет течь только с 1 июня.
Документ: Письмо ФНС России от 09.04.2020 N СД-4-2/5985@

ФНС скорректировала сервис "Прозрачный бизнес": появилось больше доступных сведений
Налоговая служба сообщила, что состав сведений, которые можно получить с помощью сервиса "Прозрачный бизнес", расширен. Теперь, в частности, доступна информация:
- о среднесписочной численности работников организации;
- уплаченных налогах;
- сумме недоимки и задолженности по пеням и штрафам;
- совершенных правонарушениях;
- суммах доходов и расходов.
Ранее показатели, например, среднесписочной численности работников, доходов и расходов нужно было искать в разделе "Открытые данные".
Появилась также возможность с помощью сервиса узнать о том, что поданы документы на госрегистрацию юрлиц и ИП. Причем эту информацию можно получать по подписке. Она будет поступать на электронную почту.
Скорректирован калькулятор по расчету налоговой нагрузки: теперь ее можно оценить с учетом масштаба деятельности налогоплательщика.
Напомним, что "Прозрачный бизнес" призван помочь проверить контрагента. С помощью сервиса можно найти, например:
- сведения из реестров (ЕГРЮЛ, ЕГРИП, реестра дисквалифицированных лиц и т.д.);
- информацию о местах массовой регистрации;
- данные о спецрежимах, которые применяет контрагент.
Документ: Информация ФНС России

Новости для бухгалтера бюджетной организации

Учреждение может подать бухотчетность в инспекцию на три месяца позднее
Недавно правительство выпустило постановление о мерах по обеспечению устойчивого развития экономики. В документе предусматривается продление на три месяца срока подачи годовой бухотчетности в налоговую инспекцию.
Минфин и ФНС разъяснили, что перенос срока касается тех организаций, которые не обязаны направлять обязательный экземпляр отчетности в государственный информационный ресурс. По Закону о бухучете к этой категории относятся и организации бюджетной сферы.
Таким образом, органы и учреждения вправе передать в инспекцию бухотчетность за 2019 год не позднее 30 июня.
Напомним, что в постановлении правительства также предусмотрены:
- перенос сроков подачи в инспекцию отчетности по налогам и взносам;
- продление срока ответа на требования налоговиков и проверяющих из ФСС о представлении документов;
- приостановление выездных налоговых проверок;
- отмена штрафов за непредставление документов и сведений, необходимых для налогового контроля и контроля за уплатой страховых взносов;
- увеличение предельных сроков направления требований об уплате налогов и взносов.
Документы: Письмо Минфина России N 07-04-07/27289, ФНС России N ВД-4-1/5878@ от 07.04.2020

Закупка медицинских изделий для борьбы с пандемией: как учреждению вести учет
Расходы на приобретение бесконтактных измерителей температуры, диспенсеров для антисептических средств, облучателей (облучателей-рециркуляторов) бактерицидных и иных приборов (оборудования), срок полезного использования которых составляет более 12 месяцев, нужно отражать по статье 310 КОСГУ.
Подстатью 341 КОСГУ должны использовать медицинские учреждения, которые в целях оказания медпомощи приобретают термометры (срок полезного использования которых не превышает 12 месяцев), бактерицидные лампы, дезинфицирующие средства, антисептики, маски, латексные перчатки. При этом, если такие материалы в рамках одного договора приобретаются как для медпомощи, так и для хознужд (в том числе для посетителей больницы), нужно также использовать подстатью 341 КОСГУ.
Другие учреждения (не медицинские), которые в целях профилактики случаев заболевания коронавирусной инфекцией закупили для своих сотрудников бактерицидные лампы, дезинфицирующие средства, антисептики, маски, латексные перчатки, должны применять при учете этих ценностей подстатью 346 КОСГУ.
Затраты учитываются по разделам и подразделам КБК, соответствующим отраслевой (функциональной) направленности учреждения.
Документ: Письмо Минфина России от 06.04.2020 N 02-08-10/27111

Более 45 миллиардов рублей выделят на доплаты медикам, которые работают с заболевшими коронавирусом
За выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, будут положены дополнительные стимулирующие выплаты. На это из резервного фонда правительства выделят средства в размере более 45 млрд руб.
Напомним, надбавки предложил ввести президент в ходе совещания по борьбе с коронавирусом. Максимальный размер ежемесячной доплаты может составить 80 тыс. руб.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 12.04.2020 N 976-р (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004130025)

Новости для специалиста по закупкам

Суды: наличие графика выполнения работ по госконтракту не значит, что установлены этапы

Стороны заключили контракт на выполнение строительных работ. В нем предусмотрели график производства, где указали виды работ по месяцам и их стоимость. По некоторым периодам подрядчик допустил просрочку. После подписания приемочных документов заказчик уведомил его о взыскании неустойки за нарушение графика производства работ. Подрядчик с этим не согласился и обратился в суд.
Суды поддержали подрядчика: согласованный сторонами график выполнения работ по контракту не означает, что установлены этапы. Ответственность за нарушение графика не установлена. Оснований для начисления неустойки у заказчика не было.
Напомним, что с 1 апреля 2020 года действует новая редакция положения о порядке начисления неустойки. За нарушение поставщиком срока исполнения отдельного этапа контракта пени теперь можно рассчитывать исходя из цены соответствующего этапа за вычетом исполненных по этому этапу обязательств. Чтобы воспользоваться новшеством, рекомендуем предусмотреть в контракте этапы, если работы будут выполняться с некой периодичностью.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 21.02.2020 по делу N А43-49474/2018

Минфин: что требовать в первой части заявки при госзакупке работ или услуг

С 1 января 2020 года положение, определяющее состав первой части заявки на участие в электронном аукционе, действует в новой редакции. Так, в п. 2 ч. 3 ст. 66 Закона N 44-ФЗ слова "или закупки работы, услуги, для выполнения, оказания которых используется товар" заменили словами "в том числе поставляемого заказчику при выполнении закупаемых работ, оказании закупаемых услуг".
Ведомство разъяснило, что при закупке товара, поставляемого заказчику при выполнении закупаемых работ (оказании закупаемых услуг), в первой части заявки нужно требовать:
- согласие выполнить работы (оказать услуги) на условиях документации;
- наименование страны происхождения товара;
- конкретные показатели товара;
- товарный знак (при наличии).
При закупке работ или услуг без поставки товара, необходимо только согласие участника.
Отметим, что такой подход нашел отражение и в правоприменительной практике. Так, контрольный орган признал неправомерным требование заказчика указать конкретные показатели товаров (материалов), используемых при выполнении работ.
Документ: Письмо Минфина России от 17.02.2020 N 24-05-07/10764

Новости для специалиста по кадрам

До конца года о приеме и увольнении придется отчитываться в ПФР не позднее следующего рабочего дня
Правительство утвердило временные правила регистрации граждан в качестве безработных, которые действуют с 9 апреля по 31 декабря 2020 года. Среди прочего установлено, что работодатели представляют по форме ПФР в фонд информацию о приеме и увольнении гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иного документа.
В какой именно форме нужно представлять сведения, в постановлении не уточняется. Сейчас требуемую информацию подают в рамках отчета СЗВ-ТД.
Отметим, на рассмотрение Госдумы поступил проект, согласно которому правительство сможет устанавливать особенности порядка и сроки представления сведений о трудовой деятельности работников. При этом новые требования к подаче СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
Документы: Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 460
Проект Федерального закона N 941251-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/941251-7)

Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости
Организации с 13 апреля должны размещать на портале "Работа в России" следующую информацию:
- о ликвидации организации;
- о сокращении численности или штата;
- о возможном расторжении трудовых договоров;
- об иных сведениях о занятости.
Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.
Чтобы передавать данные, работодателям необходимо зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.
Если сведения изменятся, то нужно будет исправить информацию на портале не позднее следующего рабочего дня.
Временные правила действуют по 31 декабря 2020 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 486

Как оплачивать нерабочие дни и можно ли сейчас увольнять сотрудников: новые уточнения Минтруда
Ведомство дополнило ответы на вопросы об оформлении и оплате нерабочих дней.
Сотрудники, на которых распространяются указы о нерабочих днях, должны получить зарплату, предусмотренную трудовым договором. Она, как правило, включает в себя следующие составляющие:
- должностной оклад;
- компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если они установлены на предприятии.
В итоге сотрудник должен получить такую же оплату, какую имел бы, если бы полностью отработал нерабочие дни: выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.
Зарплату необходимо выплачивать в обычные сроки, установленные работодателем.
Также Минтруд указал: если на организацию распространяется режим нерабочих дней, увольнения в этот период не оформляются. Расторгнуть трудовой договор с неработающим сотрудником можно только по следующим основаниям:
- по его инициативе, если работодатель готов принять заявление (например, отдел кадров работает удаленно);
- по соглашению сторон;
- в связи с истечением срочного трудового договора.
Подробнее о том, как организовать труд в нерабочие дни, читайте в нашем обзоре.
Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020 (https://rosmintrud.ru/employment/54)

Суд признал наказание сотрудника за невыполнение планов организации незаконным
Менеджера региональных продаж несколько раз наказали за то, что он не выполнял планы по заключению новых договоров и по продаже продукции в необходимом объеме. В итоге работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации сотрудник оспорил.
Суд первой инстанции работодателя поддержал Работник был ознакомлен с индивидуальными планами задач, но не выполнял их без уважительных причин.
Апелляция признала незаконными приказы о дисциплинарных взысканиях. Среди прочего она указала на следующее:
- от работника требовали достижения определенного результата, но подобное допустимо в рамках гражданско-правовых отношений, а не трудовых;
- ни один из сотрудников не справился с планом в полном объеме, значит, план изначально был невыполнимым;
- результат работы в виде заключения контрактов зависел от воли третьих лиц, финансовой обстановки в стране, ценообразования и иных причин, не связанных с работником.
Отметим, судебная практика по этому вопросу неоднозначна. Например, Московский городской суд признал законным наказание в ситуации, когда виновные действия работника повлекли невыполнение плана.
Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2020 по делу N 2-3991/2019

Новости для юриста

КС РФ: юрлицам могут снижать минимальные размеры даже региональных штрафов

Компанию оштрафовали на 300 тыс. руб. Именно такой фиксированный штраф для юрлиц предусматривает КоАП Москвы за размещение транспорта на зеленых насаждениях. Суды сочли это наказание справедливым и соразмерным. Компания же заявляла о том, что есть основания снизить штраф согласно правилам КоАП РФ, по которым:
- при наличии исключительных обстоятельств юрлицу могут назначить штраф в размере менее минимально установленной суммы (если она составляет хотя бы 100 тыс. руб.);
- при таком назначении штрафа его размер не может составлять меньше половины минимально установленной суммы.
Суды парировали: данные правила применяются только в случаях, когда речь идет о нарушениях, закрепленных в КоАП РФ.
КС РФ согласился с тем, что буквальное толкование названных правил не позволяет применять их при назначении юрлицам штрафов по региональным законам об административной ответственности. Однако это нарушает конституционные принципы равенства и справедливости. Тем более что назначение штрафа в размере меньше его минимальной суммы - это не обязанность, а право уполномоченного органа или должностного лица.
Кроме того, КС РФ уточнил: указанные правила распространяются не только на штрафы с установленным минимальным и максимальным размером, но и на штрафы в твердом (фиксированном) размере.
Таким образом, законодатель должен скорректировать КоАП РФ. А до этого правоприменители обязаны исходить из того, что региональные штрафы назначаются юрлицам с учетом рассмотренных правил данного Кодекса.
Документ: Постановление КС РФ от 07.04.2020 N 15-П

Как защитить критически важные объекты в условиях вспышки коронавируса - рекомендации правительства
Правительство утвердило временные рекомендации, которые позволят защитить критически важные объекты в период распространения коронавируса. Документ действует до момента, пока федеральный орган исполнительной власти не скорректирует отраслевые нормы и правила безопасности производства, технологических процессов, продукции, а также защиты работников от ЧС.
Среди рекомендаций отметим следующие:
- не допускать скопления персонала в одном КПП, ведущем на территорию объекта или с нее;
- оборудовать все ведущие на территорию объекта КПП мобильными тепловизорами для выявления людей с повышенной температурой тела, а также дозаторами-диспенсерами для самостоятельной дезинфекции рук;
- организовать на территории объекта бесперебойную работу изолятора (например, на базе медпункта), чтобы немедленно поместить в него заболевшего до приезда скорой помощи;
- обеспечить персонал из расчета на 105% численности на 30 суток средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками и пр.);
- вести во всех структурных подразделениях объекта журналы утреннего осмотра, в которых работники обязаны расписываться о состоянии здоровья.
Документ: Рекомендации, утвержденные Правительством РФ 31.03.2020


Правительство решило приостановить ограничения на торговлю некоторыми медизделиями
Опубликовано постановление правительства, согласно которому приостанавливается действие ранее принятого постановления N 431. Последнее предусматривает ограничения на оптовую и розничную продажу отдельных медизделий и определяет особенности их обращения.
Напомним, речь идет о следующих медизделиях:
- респираторы фильтрующие;
- маски медицинские;
- марля;
- перчатки медицинские;
- комплекты медицинские одноразовые из нетканых материалов, стерильные и нестерильные, комплект одежды защитный, комплект индивидуальный медицинский гражданской защиты для оказания первичной медико-санитарной и первой помощи.
Подробнее об ограничениях на продажу этих медизделий и особенностях их обращения читайте в нашем материале.
Документ: Постановление Правительства РФ от 13.04.2020 N 500 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004140001)
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

СМИ о нас:

Читать все публикации...

Тихоокеанская звезда, 10 апреля 2020 года

БИЗНЕС В КРАЕ БАНКРОТИТЬ НЕ БУДУТ, НАЛОГИ ОТСРОЧАТ, С КРЕДИТОМ ПОМОГУТ

Российская газета, 5 марта 2020 года

Тормозные колодки

Амурмедиа, 7 февраля 2020 года

Тормози, не газуй: хабаровские перевозчики не заметили улучшения инвестиционного климата

Амурмедиа, 4 декабря 2019 года

Тремасова: Хабаровским перевозчикам ничего бесплатно не давали Подробнее: https://amurmedia.ru/news/884604/

ProKhab.ru, 22 ноября 2019 года

В ДВОПП сменился председатель правления

Тихоокеанская звезда, 22 ноября 2019 года

СВЕТЛАНА ТРЕМАСОВА — НОВЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДВОПП

HabInfo, интернет-журнал Хабаровска, 18 октября 2019 года

Семейный бизнес и его подводные камни в Хабаровске Источник: https://habinfo.ru/semeynyy-biznes/

HabInfo, интернет-журнал Хабаровска, 20 сентября 2019 года

Деловая активность во главе угла: заметки с круглого стола Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей

ProKhab.ru, 24 июня 2019 года

ДВОПП против высоких тарифов на грузовые авиаперевозки

ProKhab.ru, 26 мая 2019 года

В Хабаровске назвали героев и антигероя бизнеса

Реклама членов ДВОПП: