КС РФ: двойная оплата за работу в выходной день включает компенсационные и стимулирующие выплаты
К гражданскому персоналу воинских частей в полной мере применимы положения ТК РФ об оплате в повышенном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни. При оплате труда в такой день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
КС отметил, что положением об оплате труда гражданского персонала воинских частей установлен иной порядок оплаты: исходя из тарифной ставки, оклада. Аналогичную позицию фактически закрепил ВС РФ. При этом сама норма ТК РФ не менялась. Поэтому ее толкование остается прежним.
Суд предложил уточнить нормы трудового законодательства, чтобы впредь подобных споров не возникало.
Документ: Постановление КС РФ от 28.06.2018 N 26-П

Минфин: никто не должен платить НДС за занятия с детьми в кружках
Услуги по проведению занятий с детьми в кружках, студиях, секциях, в том числе спортивных, не облагаются НДС. Ведомство считает, что освобождение могут применять любые организации, а не только образовательные учреждения.
Документ: Письмо Минфина России от 21.06.2018 N 03-07-07/42413

Очередная помощь с новшествами: Минфин сопоставил коды доходов 2018 и 2019 годов в увязке с КОСГУ
Финансисты свели в единую таблицу информацию:
- по кодам видов доходов бюджетов 2018 и 2019 годов с наименованием;
- кодам аналитической группы подвидов доходов, действующим и будущим;
- связи этих кодов с КОСГУ следующего года.
Таблица поможет учреждениям понять, по каким видам доходов будут новые КБК и как их правильно соотносить с КОСГУ.
Напомним, Минфин разместил на своем сайте уже несколько таблиц, которые помогут бухгалтерам использовать новый порядок бюджетной классификации и новый порядок применения КОСГУ.
В них ведомство отразило изменения:
- КОСГУ;
- отдельных КВР;
- соответствия КОСГУ и КВР с 2019 года.
Документ: Информация Минфина России (https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=122951&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)

Понять новшества КВР следующего года учреждениям поможет таблица Минфина
Ведомство наглядно показало, как учреждениям соотносить виды расходов, применяемые сегодня и с 2019 года.
Таблица содержит указание на характер внесенных изменений (изменения наименования, элемента ВР, содержания и др.) по каждому КВР.
"Будущие" коды Минфин взял из нового порядка бюджетной классификации. Однако в таблицу попали не все КВР. Например, нет кодов 100-й группы.
Подробнее о новом порядке бюджетной классификации см. наш обзор.
Документ: Информация Минфина России от 25.06.2018

Закон о 0,3 промилле: кардинальных изменений для водителей и работодателей нет
С 3 июля в КоАП РФ появилось дополнительное значение концентрации этилового спирта - 0,3 и более граммов на литр крови, при котором водителя привлекут за "пьяное" вождение.
Работодателей новшество не касается. При медосмотрах водителей состояние опьянения по крови не определяют.
Для водителей тоже ничего не меняется: 0,3 грамма спирта на литр крови практически соответствует значению, установленному для выдыхаемого воздуха, - 0,16 миллиграмма на литр.
Новшество пригодится, когда водитель не может пройти дыхательный тест, например после ДТП находится без сознания, а решить вопрос о его привлечении к административной ответственности необходимо.
Документ: Федеральный закон от 03.04.2018 N 62-ФЗ (вступил в силу 3 июля 2018 года)

С 1 июля все плановые проверки ГИТ будет проводить с помощью чек-листов
Используйте проверочные листы для самоконтроля. Тогда у трудовых инспекторов не возникнет претензий при плановой проверке организации. С июля все такие проверки будут проходить по чек-листам.
Придет ли к вам ГИТ в ближайшие полгода, можно узнать на сайте Роструда (https://www.rostrud.ru/control/soblyudenie-zakonodatelstva-o-trude/?CAT_ID=8143).
Документ: Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080

С 8 июля нужно сообщать о прибытии лишь тех иностранцев, которые "живут на работе"
Работодатель будет принимающей стороной при двух условиях:
- у него трудится иностранец или лицо без гражданства;
- этот сотрудник живет по адресу компании или в ее помещении без адреса.
Сейчас организацию признают принимающей стороной, если иностранец или лицо без гражданства в ней фактически проживает или работает (находится).
Благодаря изменениям станет меньше случаев, когда работодатель должен сообщать территориальному органу МВД о прибытии иностранца.
Напомним, если не уведомить МВД, грозит штраф: от 40 тыс. до 50 тыс. руб. для должностных лиц и от 400 тыс. до 500 тыс. руб. для юрлиц.
Документы: Федеральный закон от 27.06.2018 N 163-ФЗ (вступает в силу 8 июля 2018 года)



Перечень товаров, которые нужно проводить через "Меркурий", сократили
Опубликовали приказ Минсельхоза с новым перечнем подконтрольных товаров, на которые требуется оформлять ветеринарные сопроводительные документы (ВСД). Как и планировалось, он действует с 1 июля.
В новый перечень не вошли:
- пастеризованное молоко и продукты, которые изготовлены из такого молока промышленным способом и упакованы в потребительскую тару;
- готовая мясная продукция из кода 1602 ТН ВЭД, кроме субпозиций 1602 31 110 0, 1602 32 110 0, 1602 39 210 0, 1602 50 100 0 и 1602 90 610 0;
- готовые моллюски и ракообразные;
- мороженое;
- ряд товаров с содержанием продукции животного происхождения, молока или рыбы менее 50% из групп 19, 20 и 21 прошлой редакции перечня.
На перечисленные товары ВСД с 1 июля не оформляйте.
На товары, которые вошли в перечень, ВСД нужно формировать и гасить через систему "Меркурий". Подробнее о ней читайте в нашем обзоре.
Документ: Приказ Минсельхоза России от 27.06.2018 N 251 (действует с 1 июля 2018 года)

Учитываем позицию ВС РФ: на что обратить внимание при увольнении за прогул
Верховный суд не поддерживает формальный подход к прогулу. Недостаточно установить, что сотрудник отсутствовал, и соблюсти порядок привлечения к ответственности. Нужно уделить внимание и фактическим обстоятельствам:
1. Оценить, уважительна ли причина, по которой сотрудник отсутствовал.
2. Проверить, соблюден ли порядок согласования ухода с работы. Часто в ПВТР установлена одна процедура, а на деле сотрудники отпрашиваются по-другому. На это может обратить внимание суд. Поэтому лучше следить, чтобы порядок согласования был единым.
3. Учесть и другие моменты:
- тяжесть проступка;
- обстоятельства, при которых он совершен;
- отношение провинившегося к труду;
- его предшествующее поведение;
- длительность его работы в организации;
- возможность применить менее строгое взыскание.
Документы: Определение ВС РФ от 18.06.2018 N 66-КГ18-8

Угон авто: не платите транспортный налог, даже если дело закрыли
Уголовное дело прекратили, так как истек срок давности. Машину не нашли. ФНС считает, транспортный налог можно не платить, пока машина в розыске.
Получив справку о прекращении уголовного дела, проверьте, написано ли в ней, что машина все еще в розыске. Если да, смело не платите налог. Если нет, попросите следователя выдать справку.
Документ: Письмо ФНС России от 25.06.2018 N БС-4-21/12192@


6-НДФЛ: как отразить средний заработок, который пришлось доплатить бывшему сотруднику
Бывший работник получил премию уже после увольнения. Организация пересчитала средний заработок и доплатила разницу. Датой ее фактического получения будет не последний день месяца, а день увольнения. Так считает ФНС.
Пример. Работник уволился 11 мая. Организация доплатила ему средний заработок 9 июня и перечислила НДФЛ в бюджет 13 июня - в ближайший рабочий день.
В разделе 2 полугодового 6-НДФЛ нужно указать:
- дату фактического получения дохода (стр. 100) - 11.05.2018;
- дату удержания налога (стр. 110) - 09.06.2018;
- срок перечисления налога (стр. 120) - 13.06.2018.
Документ: Письмо ФНС России от 08.06.2018 N БС-4-11/11115@

Изменение кадастровой стоимости: ФНС объяснила, как заполнить декларацию по земельному налогу
Как рассчитать новый коэффициент Ки, если кадастровая стоимость изменилась в том же году, в котором организация купила или продала участок. ФНС согласовала свое мнение по этому вопросу с Минфином.
Заполните в декларации два раздела 2 по такому участку.
Рассчитывая для строки 145 коэффициент Ки, используйте формулу:
Ки = числитель / знаменатель.
Значения для числителя и знаменателя определите по таблице.

Коэффициент Числитель Знаменатель
Ки для первого раздела 2 Количество полных месяцев, когда участок был у вас на праве собственности со старой кадастровой стоимостью Количество полных месяцев, когда участок был у вас на праве собственности (до изменения кадастровой стоимости и после)
Ки для второго раздела 2 Количество полных месяцев, когда участок был у вас на праве собственности с новой кадастровой стоимостью

Полный месяц для числителя определяйте так. Если кадастровая стоимость изменилась до 15-го числа месяца (включительно), то для старой кадастровой стоимости этот месяц не считается полным, а для новой - считается. Когда кадастровая стоимость изменилась после 15-го числа месяца, то наоборот.
Для знаменателя полный месяц определяйте аналогично. Только вместо месяца, в котором изменилась кадастровая стоимость, берите месяц, когда оформили право собственности на участок.
Поясним на примере, который рассмотрела ФНС.
Кадастровая стоимость на 1 января 2018 года - 5 000 000 руб.
Право собственности на купленный участок зарегистрировали 12 марта 2018 года.
Новая кадастровая стоимость - 3 000 000 руб. (сведения внесли в ЕГРН 10 ноября 2018 года).
Для первого раздела 2 рассчитайте Ки так:
8 мес.: 10 мес. = 0,8000.
8 месяцев - период с марта по октябрь включительно, когда у участка была первоначальная кадастровая стоимость (ноябрь не учитывается, так как кадастровая стоимость изменилась до 15-го числа);
10 месяцев - период с марта по декабрь, когда участок был в собственности (март учитывается как полный месяц, так как право зарегистрировали до 15-го числа).
Для второго раздела 2 рассчитайте Ки так:
2 мес.: 10 мес. = 0,2000.
2 месяца - период с ноября по декабрь включительно, когда определена новая кадастровая стоимость участка (ноябрь учитывается, так как кадастровая стоимость изменилась до 15-го числа);
10 месяцев - период с марта по декабрь, когда участок был в собственности (март учитывается как полный месяц, так как право зарегистрировали до 15-го числа).
Документ: Письмо ФНС России от 19.06.2018 N БС-4-21/11751

Правительство объявило о постепенном переходе на электронные трудовые книжки
Быстрее, удобнее, дешевле - вот те преимущества, которые работодатели получат от нового формата.
С 2020 года электронные трудовые книжки нужно будет передавать в ПФР в режиме онлайн. Возможность вести их в традиционном формате останется на случай, если кто-то из работников запросит бумажную версию документа.
Переходным будет 2019 год. За это время правительство планирует решить все правовые и организационные вопросы. О развитии событий читайте в наших материалах.
Документ: Информация Правительства РФ от 28.06.2018

НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
с 06 по 12 июля 2018 года
Аренда без содержания: учреждение-арендатор отражает объект на забалансовом счете 01
Речь идет о счете "Имущество, полученное в пользование". Разъяснения Минфина применимы к ситуации, когда по распорядительным документам:
- объекты нефинансовых активов переданы в пользование арендатору для эксплуатации в рамках выполнения функций или полномочий;
- арендодатель, а не арендатор обязан содержать данное имущество.
Документ: Письмо Минфина России от 13.06.2018 N 02-07-10/40429

Минфин пояснил порядок учета безнадежной дебиторки администратором доходов бюджетов
Нереальную к взысканию дебиторскую задолженность по доходам следует списать. Эту операцию учреждение отражает по дебету счета 040110173 "Чрезвычайные доходы от операций с активами" и кредиту счета 020500000 "Расчеты по доходам" в разрезе аналитических счетов. Одновременно списанный долг ставится за баланс на счет 04 "Задолженность неплатежеспособных дебиторов".
Учреждение списывает задолженность с забаланса на основании решения, которым комиссия по поступлению и выбытию активов признает задолженность безнадежной к взысканию, и при наличии подтверждающих документов в следующих случаях:
- если обязательство прекращено смертью (ликвидацией) дебитора;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством, в том числе и тогда, когда истек срок возможного возобновления процедуры взыскания задолженности.
Ранее Минфин уже давал аналогичные разъяснения.
Документ: Письмо Минфина России от 15.06.2018 N 02-06-10/41414

Не выключайте лифты раньше времени, советует Роструд
В организации лифты отключали раньше начала вечерней смены. Сотрудникам приходилось подниматься на седьмой этаж по лестнице.
Роструд указал: если в компании есть лифты, нужно дать возможность их использовать. Подъем на высокий этаж пешком может навредить здоровью работников, например людей пенсионного возраста.
Вопрос о лифтах не решен законодательно. Однако работодатель обязан обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание персонала. По мнению Роструда, в него входит и доступ работников к лифтам.
Документ: Обзор актуальных вопросов за июнь 2018 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/28)

ВС РФ: нельзя штрафовать за представление отчета по устаревшей форме
Законом N 125-ФЗ установлена ответственность за нарушение срока представления расчета по страховым взносам, но не формы этого документа, считает ВС РФ.
ФСС отказала организации в приеме расчета по форме N 4-ФСС на старом бланке. Страхователь представил исправленный расчет, но уже с нарушением срока. Данное обстоятельство послужило поводом для привлечения страхователя к ответственности за несвоевременное представление отчетности.
Суд признал неправомерным наложение штрафа по следующим причинам:
- первоначально организация представила расчет вовремя, пусть и не в том виде;
- показатели исправленной формы аналогичны показателям первичного расчета.
Документ: Определение ВС РФ от 29.06.2018 N 309-КГ18-8391

ВС РФ рассказал, что нужно учесть малому и среднему бизнесу для работы на УСН
В обзоре практики судьи разъяснили, например, такие вопросы:
- как рассчитать лимит для "слета" со спецрежима;
- учитывать ли гарантийный платеж в доходах;
- должен ли ИП контролировать остаточную стоимость ОС для того, чтобы быть на УСН.
Подробно о главных выводах из обзора мы скоро сообщим в новостной ленте. А пока рассмотрим последнюю ситуацию.
Если остаточная стоимость основных средств у ИП превысит 150 млн руб., то он "слетает" с УСН. Несмотря на то, что в НК РФ это правило предусмотрено лишь для организаций, ВС РФ предписал применять его и предпринимателям. Остаточную стоимость им надо определять так же, как это делают организации.
Минфин считает аналогично.
Документ: Обзор практики, утвержденный Президиумом ВС РФ 04.07.2018

Заработали новшества по ККТ: покупки за наличные, авансы, займы, чеки коррекции
Вечером 3 июля опубликовали закон с важными поправками по онлайн-кассам. Если в тот день вы работали по старым правилам, срочно внесите корректировки и в течение трех рабочих дней сообщите налоговикам о нарушении. Это поможет избежать штрафа.
Напомним, основные новшества касаются:
- покупок организациями и ИП товаров, работ, услуг за наличные или по банковской карте;
- выплаты, зачета, возврата авансов;
- выдачи и погашения займов;
- реквизитов чеков;
- применения чека коррекции;
- приема безналичной оплаты от физлиц;
- расчетов через торговые автоматы.
Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре
Документ: Федеральный закон от 03.07.2018 N 192-ФЗ
(вступил в силу 3 июля 2018 года)

заключите договор с туроператором для учета расходов на отдых сотрудников
С 2019 года организации смогут учитывать при расчете налога на прибыль затраты на отдых в России работников и их семей.
Минфин разъяснил, что сделать это можно будет только на основании договора о реализации турпродукта между работодателем и туроператором или турагентом. Если организация заключит договор напрямую с исполнителем услуг, например с отелем, то учесть расходы будет нельзя.
Документ: Письмо Минфина России от 02.07.2018 N 03-03-20/45524

ФНС: при отражении дивидендов в отчетности по НДФЛ учтите те, которые получили сами
Если при расчете НДФЛ с дивидендов физлицу вы учитывали дивиденды, которые получили от других организаций, то при заполнении отчетности по этому налогу используйте код вычета "601".
В разделе 1 формы 6-НДФЛ отразите:
- по строке 025 общую сумму доходов в виде дивидендов, распределенную в пользу физлиц;
- по строке 030 сумму, которая уменьшает базу по доходам в виде дивидендов (код вычета "601").
В разделе 3 справки 2-НДФЛ укажите:
- по коду дохода "1010" дивиденды, полученные физлицом;
- в поле "Код вычета" код "601";
- в поле "Сумма вычета" сумму, уменьшающую базу по доходам в виде дивидендов.
Если вы выплачиваете физлицам доход в виде дивидендов по акциям, представлять отчетность по НДФЛ не нужно. Сведения о доходах следует отразить в декларации по налогу на прибыль.
Документы: Письмо ФНС России от 26.06.2018 N БС-4-11/12266@

Плата за "грязь": малый и средний бизнес должен учитывать расходы по прибыли на конец года
Малые и средние компании плату за негативное воздействие на окружающую среду включают в расходы на 31 декабря, считает Минфин. Ничего страшного, что перечисляют ее позже этого дня.
Документ: Письмо Минфина России от 07.06.2018 N 03-03-06/1/39148

Аванс заказчику вернул банк-гарант: когда исполнитель может принять НДС к вычету
Организация предоставила заказчику банковскую гарантию, получила от него аванс, заплатила НДС, но потом договор расторгли. Аванс заказчику возвращал банк.
НДС с аванса организация может принять к вычету только после того, как возместила банку деньги, выплаченные по гарантии. Так считает Минфин. ВС РФ подтверждает, что без возврата денег банку не обойтись.
Вычет можно заявить в течение года.
Пример. Договор расторгли 22 мая. Банк перечислил деньги по гарантии в счет погашения аванса 1 июня. Организация компенсировала банку его расходы 9 июля и внесла корректировки в учет. Право на вычет у нее возникло в III квартале. Заявить вычет можно до III квартала следующего года.
Документ: Письмо Минфина России от 05.06.2018 N 03-07-11/38457

Роструд дал разъяснения о сверхурочной работе
В обзоре за июнь ведомство разобрало два вопроса, связанных с привлечением к сверхурочной работе.
1. Если сотрудник решил компенсировать переработку дополнительным временем отдыха, то как его оплатить?
Роструд указал: специального правила в ТК РФ нет.
Порядок оплаты времени отдыха за сверхурочную работу принято устанавливать:
- трудовым договором;
- коллективным договором;
- локальным нормативным актом.
Если порядок нигде не закреплен, поступайте так же, как с компенсацией за работу в выходной: дополнительный отдых не оплачивайте.
2. Нужен ли приказ о привлечении к сверхурочной работе?
Роструд пояснил, что издавать приказ необязательно, однако лучше от него не отказываться. Приказ поможет не запутаться в документообороте и избежать споров с работниками и контролирующими органами.