XI Общее собрание ДВОПП » Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей

(4212) 42-05-75

XI Общее собрание ДВОПП

XI Общее собрание ДВОПП
Дата проведения: 17 ноября 2016г.
Повестка:

1. Отчет Правления ДВОПП о проделанной работе в 2016 году и задачах на 2017 год.
2. Выборы Председателя и Заместителя Председателя ДВОПП.
3. О Почетном Председателе ДВОПП.
4. Довыборы Правления.
5. Разное.

Отчёт Правления ДВОПП о проделанной работе в 2016 году и задачах на 2017 год.

РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ: Принять к сведению Отчёт Правления о проделанной работе в 2016г. Признать работу Правления ДВОПП удовлетворительной.


Выборы Председателя и Заместителя Председателя ДВОПП.

Кандидаты:

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – ДЁМИН АНТОН ГЕННАДЬЕВИЧ – 13.02.1985гр., директор ООО «Континент ДВ»
Заместитель Председателя – Кожедуб Мария Станиславовна, генеральный директор ООО "Туристическая Компания "Белый слон".


Программы развития ДВОПП
Краткосрочная программа (на 1 год)

ДВОПП находится в столице ДФО, является одним из первых объединений предпринимателей на Дальнем Востоке, поэтому оперативная цель на год и тактическая цель на 3 года должны строиться, исходя из большой цели – стать самой большой предпринимательской общественной организацией на Дальнем Востоке и защищать интересы бизнеса в каждом субъекте РФ Дальнего Востока.
Число участников ДВОПП составляет около 200. Это хороший результат. Однако, если пересчитать средний прирост за 23 года существования организации,
окажется, что в год организация прирастала на 9-10 участников. Потенциал ДВОПП гораздо выше. С учетом увеличения числа компаний на Дальнем Востоке России и появления современных технологий привлечения новых участников, а также, беря в расчет огромный вес, имеющийся у организации, количество участников организации можно увеличивать кратно.
Ключевые задачи на год и пути решения:
1. Увеличение числа участников объединения в Хабаровском крае до 250 и в других регионах ДВ до 100 (итого довести число членов объединения до 350 к концу 2017 года).
Для этого будет необходимо:
- ввести систему поощрений за приглашение новых участников объединения (введение графы в заявление “Кто порекомендовал вступить в наше объединение”, а также ведение статистики лучших “рекомендателей).
- организовать ежемесячные открытые бесплатные мероприятия, посвященные решению насущных проблем и задач бизнесов (на этих мероприятиях помимо прочего, действующие участники ДВОПП будут рассказывать о путях решения проблемных вопросов и выгодах нахождения в числе участников общественной предпринимательской организации, после чего часть участников мероприятия будут вступать в ДВОПП).
2. Создание еще более высокой ценности участия в ДВОПП для действующих и новых членов организации за счет создания дополнительных выгод.
Для этого будет необходимо:
- достичь соглашения с ключевыми системообразующими коммерческими организациями и качественными сервисами, готовыми предоставлять привилегированные условия для членов ДВОПП (льготное открытие счетов в банках, льготные условия пользования услугами сотовой связи и доступа в Интернет, выдача ЭЦП, системы электронного документооборота и сдачи отчетности и т.д.)
- ввести практику “Совместных покупок” - создать возможность экономии на закупаемых распространенных товарах и услугах за счет получения больших объемных скидок при заказе сразу от нескольких участников ДВОПП.
3. Создать возможность для интеграции бизнесов участников ДВОПП в полноценную коалиционную программу лояльности.
- система должна работать так, чтобы каждое предприятие-участник ДВОПП получало возможность привлечения новых клиентов из числа участников ДВОПП и сотрудников в их предприятиях за счет предоставления бонусов, которые начисляются на карту каждому участнику.
- участник ДВОПП должен иметь возможность выдать карты ДВОПП и своим сотрудникам, что расширит потенциальную клиентскую базу для всех участников ДВОПП
4. Расширить онлайн-инфраструктуры объединения.
- доработать сайт объединения, оснастить его мобильной версией, убрать необходимость скачивать вордовские файлы для ознакомления с информацией, ввести персональные страницы участников объединения.
- создать и модерировать закрытый чат участников ДВОПП в вотсапе (с четкими условиями модерации).
- создать и активно развивать представительства объединения в социальных сетях, т.к. это будет содействовать привлечению новых участников и более активной работе со СМИ.
- создать собственное электронное СМИ, которое будет освещать новости ДВ округа с точки зрения регионального бизнеса (это позволит вести сбор обратной связи от посетителей сайта, информировать о деятельности круг заинтересованных лиц)
5. Создать пресс-центр ДВОПП, который помимо информирования о работе ДВОПП будет содействовать информированию о развитии бизнесов участников ДВОПП через СМИ.
- логическое развитие системы “писем с коммерческими предложениями” до более широкой системы информирования региональных бизнес-кругов и СМИ.
- создание системы рассылки пресс-релизов по всем ключевым СМИ Дальнего Востока и регулярная поставка для них информационных поводов, в которых ключевыми участниками выступают участники ДВОПП.
6. Партнерские соглашения с компаниями и организациями, работающие с большим числом предпринимателей (ИФНС, СКБ Контур, Консультант+, Гарант, сайты Хэдхантер, Суперджоб).
- привлечение при их помощи новых участников ДВОПП
- совместное решение вопросов, в которых одновременно заинтересовано ДВОПП и эти организации.
7. Организация образовательных мероприятий (в том числе с приглашенными из других городов спикерами), в которых участники ДВОПП и их сотрудники смогут участвовать либо бесплатно, либо на льготных условиях.
- мероприятия по нововведениям в области налогов и бухучета.
- семинары по маркетингу, менеджменту и т.д.
8. Переоснащение и косметический ремонт офиса.

Среднесрочная программа (на 3 года)
1.Увеличение числа участников объединения в Хабаровском крае до 500 и в других регионах ДВ до 1000 (итого довести число членов объединения до 1500).
- основным способом достижения этой задачи станет масштабирование наработанного опыта работы в районы Хабаровского края и региональные центра дальневосточных субъектов РФ.
2. Подготовка к приему членов объединения за пределами Дальнего Востока.
3. Создание системы бизнес-клубов под эгидой ДВОПП в вузах края и Дальнего Востока.
4. Улучшение материально-технической базы ДВОПП (например, дополнительный
офис для приема участников, большой конференц-зал для того, чтобы каждый член ДВОПП мог в рамках квоты проводить там свои мероприятия).
5. Создание единого мобильного приложения для коммуникации участников ДВОПП.

В прениях выступили: Глухов С.А., Кожедуб М.С.


ПРЕДСЕДАТЕЛЬ - МАКСИМЕНКО АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ –
04.12.1958гр., генеральный директор ООО "Фисон"
Заместитель Председателя – Жернакова Генриетта Викторовна, 11.08.1971гр., ИП


Программы развития ДВОПП
Краткосрочная программа (на 1 год)

1. Увеличивать на постоянной основе количество членов ДВОПП.
2. Повышать эффективность сбора членских взносов.
3. Разработать мероприятия, улучшающие качество и эффективность юридической помощи членам ДВОПП.
4. Привести в соответствие с требованиями городских, краевых и федеральных органов исполнительной власти Устав ДВОПП для получения всех субсидий и грантов, выделяемых Общественным организациям в рамках поддержки.
5. Совершенствовать структуру ДВОПП. Увеличить количество отраслевых комитетов ДВОПП. Создать комитет по делам молодых предпринимателей.
6. Членам Объединения принимать участие во всех региональных комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, Общественных Советах при Органах Исполнительной власти и надзорных органов Хабаровского края. Содействовать заключению и реализации тарифных отраслевых (профессиональных) соглашений в интересах членов ДВОПП.
7. Проводить, совместно с министерством экономического развития Хабаровского края, видео – конференции с успешными регионами РФ (Татарстан, Тюмень, Калуга, Липецк и т.д.). Перенимать опыт работы успешных предпринимателей, налаживать деловые связи с соседними и другими регионами, находить точки роста для подъема экономики в нашем крае.
8. Налаживать и укреплять отношения с федеральными и краевыми деловыми и общественными объединениями, Агентством Стратегических Инициатив РФ, органами исполнительной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления.
9. Разработать мероприятия и усилить работу Правления в направлении открытия отделения ДВОПП в г. Комсомольск - на – Амуре, как городе «Президентского внимания».
10. Участвовать в разработке и внедрения предложений ДВОПП в Стратегию развития МСП Хабаровского края до 2030 года. через Совет по инвестициям и предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края и другие общественные образования.
11. Сотрудничать с зарубежными общественными, торговыми и деловыми объединениями.
12. Продвигать достижения и накопленный опыт членов ДВОПП в своих отраслях с помощью краевых и региональных семинаров, конференций, выставок и т.п.
13. Содействовать повышению деловой квалификации и профессионализма предпринимателей Объединения, участием в обучающих семинарах, курсах.
14. Развивать материально - техническую базу ДВОПП за счет увеличения членов Объединения и повышения эффективности сбора членских взносов.
15. Применять новые возможности, в том числе, программы по поддержке развития бизнеса, улучшения инвестиционного климата в регионе, а также конструктивное взаимодействие с органами власти.

Среднесрочная программа (на 3 года)
1. Постоянно модернизировать, актуализировать, улучшать краткосрочную программу работы ДВОПП на 2017г.
2. Усилить и расширить юридический отдел Объединения для более качественной и своевременной помощи членам ДВОПП в разрешении спорных вопросов, возникающих в отношениях с надзорными органами региона, за счет увеличения числа членов Объединения и повышения эффективности сбора членских взносов.
3. Активно сотрудничать с СМИ, тем самым повышая узнаваемость членов Объединения, рекламируя и усиливая влияние ДВОПП в крае и регионах, продвигая продукцию, выпускаемую членами объединения.
4. Увеличить привлекательность участия предпринимателей края и г. Хабаровска в ДВОПП, в том числе, за счет постепенного снижения величины членских взносов, расширения участников программы «Лояльность». Для достижения этой цели необходимо постоянно и последовательно увеличивать количество членов Объединения – минимум до 500 действующих участников.
5. Разработать и внедрить программу по снижению организационных затрат Исполнительной Дирекции Объединения.
6. Проработать мероприятия по открытию отделений ДВОПП во всех муниципалитетах и районах Хабаровского края. Особое внимание уделить Верхне-Буреинскому району и г. Чегдомыну, как социально – значимому району особого внимания Правительства Хабаровского края.
7. Проработать мероприятия по открытию отделений ДВОПП в региональных центрах: Якутск, Владивосток, Благовещенск, Южно – Сахалинск.

В прениях выступили: Гребеньков Г.В., Абузов А.В., Гайниахметов Р.М.



ПРЕДСЕДАТЕЛЬ - МИХАЛЁВ НИКИТА СЕРГЕЕВИЧ - 06.04.1993гр.,
генеральный директор ООО "Чистая планета"
Заместитель Председателя – Охота Евгения Владимировна, 10.05.1973гр., руководитель Дальневосточного центра пищевых и рыбоперерабатывающих предприятий «ТЕХНОЛОГ и Я»

Программы развития ДВОПП
Краткосрочная программа (на 1 год)
1. Объединение должно быть представлено не только одним Председателем с заместителем, но и другими членами Объединения, в рамках комитетов, созданных при ДВОПП по различным направлениям.
2. Совместно с другими некоммерческими предпринимательскими организациями края создать координирующий совет для выработки совместной стратегии решения больных вопросов предпринимательства, обсуждаемых на совещаниях при органах власти.
3. Продолжить активную работу по вовлечению новых инициативных членов в наши ряды. Завершить процесс формирования ячейки ДВОПП в ЕАО и Комсомольске-на-Амуре, а также множество других вопросов.
4. Решение финансовых вопросов Объединения.

Среднесрочная программа (на 3 года)
1. Продвижение членов ДВОПП в законодательные органы различного уровня.
2. Создание института наставничества молодых предпринимателей и участие членов ДВОПП в учебно-образовательных программах при школах и ВУЗах края.
3. Налаживание отношений с зарубежными бизнес-ассоциациями стран АТР.
4. Вовлечение членов ДВОПП в освещение деятельности объединения через СМИ и привлечение их в качестве экспертов по определенным вопросам.

В прениях выступили: Охота Е.В., Сафронов А.В., Рыбалко В.В.



ПРЕДСЕДАТЕЛЬ - ШУЛЕПОВ ЕВГЕНИЙ НИКОЛАЕВИЧ - 25.12.1954гр.
Заместитель Председателя – Михалёв Никита Сергеевич, генеральный директор ООО "Чистая планета"

Программы развития ДВОПП
Краткосрочная (на 1 год)
1. Оздоровить экономику ДВОПП. Для чего, осуществить меры по восстановлению членской базы и укреплению финансовой дисциплины членов ДВОПП.
2. Повысить эффективность исполнительного директора.
3. Повысить уровень ответственности члена Правления за взаимодействие с членами и потенциальными членами ДВОПП.

Среднесрочная программа (на 3 года)
1. Восстановить и укрепить авторитет ДВОПП в предпринимательстве Хабаровского края и ДФО.
2. Организовать торжественное празднование 25-летия образования ДВОПП.
Для чего повысить ответственность Правления за реализацию решений Общего собрания, а члена Правления за решения самого Правления. На основе безукоризненного исполнения духа и норм Устава ДВОПП.

В прениях выступили: Смагер И.О., Юдинцев С.В., Мендак А.Н.

РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ: избрать Михалева Никиту Сергеевича – Председателем Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей, Охоту Евгению Владимировну - Заместителем Председателя Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей.


О Почётном Председателе ДВОПП.

РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ: присвоить Шулепову Евгению Николаевичу звание «Почетный Председатель Объединения».


Довыборы Правления.

РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ: избрать в Правление следующих членов ДВОПП
1. Дёмина Антона Геннадьевича
2. Ермилову Марину Петровну
3. Колодезного Алексея Олеговича
4. Коломеец Алексея Борисовича
5. Хлебородову Елену Геннадьевну


Председателем Объединения предпринимателей стал глава мусороперерабатывающей компании из Хабаровска
ДВОПП избрало нового председателя
ДВОПП получил внеочередного председателя
Никита Михалев со второй попытки стал председателем ДВОПП
ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ДВОПП СТАЛ ГЕНДИРЕКТОР КОМПАНИИ "ЧИСТАЯ ПЛАНЕТА" НИКИТА МИХАЛЕВ


XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
XI Общее собрание ДВОПП
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

СМИ о нас:

Читать все публикации...

ProKhab.ru, 12 октября 2018 года

Дальневосточный гектар: истории успеха

Тихоокеанская звезда, 9 октября 2018 года

СВОЁ ДЕЛО НА «ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ГЕКТАРЕ»

Тихоокеанская звезда, 13 сентября 2018 года

НА МУСОРНОМ РЫНКЕ ЧАСТНИКИ ПРОТИВ МОНОПОЛИЙ

ProKhab.ru, 21 сентября 2018 года

Бизнес за чистоту выборов Губернатора Хабаровского края

ProKhab.ru, 7 августа 2018 года

Никита Михалев: предприниматели первыми попадут под удар новой налоговой реформы

Тихоокеанская звезда, 7 июня 2018 года

ДВОПП: 25 ЛЕТ МЫ РАЗВИВАЕМ БИЗНЕС НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ

Амурпресс, 25 мая 2018

Евгений Шулепов: «Только сообща люди дела могут решать сложные задачи и защищать свои интересы»

Инициатива ДВОПП позволит устранить необоснованные различия прав предпринимателей

ProKhab, 15 мая 2018 года

Владимир Рыбалко о работе частных медицинских организаций

О краевом конкурсе «Предприниматель года» и своей деятельности рассказал генеральный директор ООО «Пиранья» Владимир Рыбалко.

Хабаровский экспресс, 4 апреля 2018 года

Мусорные деньги не могут поделить: когда в Хабаровске решат проблему с отходами

Реклама членов ДВОПП: